日前，

青岛市教育局

揭晓了2022年度“青岛教育大事”，

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2022年青岛教育大事揭晓，快来看看你参与了几件？

1月4日讯 今晚，青岛市教育局公布2022年度“青岛教育大事”。

12件大事涵盖青岛教育2022年亮点，分别为：实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度；大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障；学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一；实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广；实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞；全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校；推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效；打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高；落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强；3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果；八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万；教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师。

1.实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度

以市委办公厅、市政府办公厅名义出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，优质园占比提升至70%，3个区（市）首批通过国家学前教育普及普惠县省级评估，数量居全省首位。30余所新建学校实现高起点办学，50所初中学校全力冲刺初中强校，6所高中入选首批特色高中，集团化办学覆盖率提升至62%。

2.大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障

为深入推进基础教育优质资源倍增三年行动计划，进一步提高义务教育学校经费保障水平，更好保障义务教育学校日常运转和教育教学工作，青岛市从2022年12月起大幅度提高义务教育学校生均公用经费标准，小学由每生每年900元提高到1300元，增幅44%；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54%。提高后，市、区（市）两级新增教育投入3.55亿元，为促进义务教育优质均衡发展、实施初中强校提质攻坚行动提供了有力的资金保障。

3.学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一

全面落实基础教育优质资源倍增计划教育强区行动，加强对区市创建达标情况的精准监测，将核心指标达标情况纳入对区市政府履行教育职责评价和重点工作公示，并设立奖补资金，对近三年通过国家、省评估的给予奖补。市南区、崂山区、城阳区通过学前教育普及普惠县省级评估，数量位居全省首位。

4.实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广

教育大计、教师为本，教师是教育的第一资源，高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，创新构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师专业发展机制、面向全员的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制五大机制，构建起“引、育、扶、管、评”全链条新时代高素质教师队伍改革“青岛模式”，为同类城市提供了示范，多条经验在全国、全省推广。

5.实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞

出台《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》，紧密对接“六个城市”建设和24条产业链，实施中职学校提质扩优、高职办学规模扩增、职业本科教育突破、现代职教园建设、职业教育产教深度融合、职业教育人才培养改革工程等六大攻坚行动，加快建立现代职业教育体系。青岛市和黄岛区分别获评首批“山东省职业教育改革发展成效明显的市、区”，7所中职学校获评山东省首批高水平中职学校、17个专业获评首批中职特色化专业，3所普通高中开办新型普职融通班，21所中职学校开办综合高中班，6540名学生从普通高中转入职业学校，实现了更高质量的职普大体相当和育人模式创新。职教高地建设“青岛模式”“青岛经验”受到省督导组肯定。

6.全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校

印发《关于推进初中学校强校提质的实施意见》，压实各方责任。通过专家团队指导、市级课题引领、教研员包校、全力推进集团化办学、“揭榜挂帅”选聘校长等9项措施，推动市北中学、沧口学校、麦岛中学等50所具有发展潜力、对改善区域均衡度具有重要作用的初中学校快速成长，全力冲刺初中强校。市南东片、李沧东片、浮山后片、崂山区、高新区和其他区市主城区一批新的教育高地正在迅速崛起，得到家长、社会的广泛认可。

7.推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效

校内减负三大改革持续发力。出台提高教学质量、加强作业管理、加强课后服务的指导意见3个文件，整体性创新推进课后服务，着力巩固“双减”改革成效。将课后服务分为基础性托管和拓展性托管2个时段，学生参与率超过95%。在市区学校试点推进初三晚自习服务，满足学生完成作业、答疑辅导等多元需要，学生参与率达90%以上，有效减轻了学生过重作业负担和家长经济负担。校外减负多措并举净化教育培训生态。落实全方位、常态化监管，完善非学科机构设置、审核标准，预收费监管范围扩展至全领域。依托全国管理平台，实行机构分级、分类、分层全流程监管+服务，实现线上、线下一体推进。全面打击违规培训，开展检查100余次，查处违规机构130余家。推行信用监管、社会监督，组建监督队伍，畅通举报渠道，线索及时办结率100%。

8.打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高

大力扩增普惠性特别是公办学位，优化学位供给结构，全市普惠性幼儿园覆盖率提升至95%，位于副省级城市前列，公办园在园幼儿占比提升至57%，优质园占比提升至70%。积极推动公办园建设使用，全市新启用公办园49所，增加公办学位1.27万个；“一区一案”制定普惠率、公办率提升方案，通过国有企业举办公办园、回租回购民办园举办为公办园、新增认定普惠性民办园等一系列措施，扩增普惠性学位。积极发挥联盟办园和专项资金的支持和引导作用，加大优质园创建力度，全市125所幼儿园新认定为省示范幼儿园，264所幼儿园新认定为市示范幼儿园，优质园占比提升10个百分点。

9.落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强

市委教育工委会同市委组织部等五部门联合印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行）》，对建立中小学校党组织领导的校长负责制的依据、目标进行了阐释，进一步健全中小学校党组织领导作用发挥的体制机制，确保其履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强政治保证和组织保障。

10.3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果

市教育局印发《青岛市高等教育校地融合发展三年行动计划》，制定了《关于开展在青高校服务地方活力绩效评价推进产教深度融合实施方案》。中科青岛科教园一期项目建成，中国海洋大学西海岸校区一期投入使用；康复大学（筹）已经基本达到建校首批招生要求。青岛市与西安电子科技大学、北京语言大学、南开大学签署合作协议，我市在青高校版图进一步扩大，与国内高水平大学的合作规模和水平得到进一步提升，高校和高等教育机构已经成为城市核心竞争力的主力军，成为推动我市经济社会发展的强大引擎。

11. 八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万

为进一步倾听民声、回应关切、办好教育，加强家校沟通，强化家校协同，青岛市教育局制订实施家校社协同育人质量提升行动计划，推进家长学校提质创优，全新升级家访工作，以“3211”家访工作机制真情“叩响”家长心门，高度关注家长朋友的急难愁盼，组织8万余名干部教师走进120万学生家庭开展家访，开展230余场家庭教育指导公益活动，举办近40期“家长大课堂”“教子有方家庭教育访谈”“家庭教育之声”等专家讲座、电视广播节目，累计关注收看人次达331万，“家长开学第一课”活动获1487万点赞量。

12.教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师

青岛西海岸新区积米崖中心幼儿园教师管延伟获评2022全国“最美教师”称号，全国仅10人，属全省唯一。管延伟从教21年，曾放弃优越条件主动到海岛学校支教，危急时刻用海姆立克法救人性命，彰显了新时代青岛教师群体无私奉献的高尚师德和良好形象。近年来，青岛始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持“三个梯队”引领师德师风建设，“三明”办法筑牢师德师风之基，“三一”考评激励教师向阳生长，改革完善中小学教师师德综合评价，引导广大教师争做“四有”好老师。（青岛日报/观海新闻记者 赵黎）

2022年度“青岛教育大事”揭晓！十二件教育大事上榜

1月4日晚，青岛市教育局公布2022年度“青岛教育大事”。实施教育优质资源倍增行动计划、教师队伍建设“青岛模式”全国推广、推进“双减”落地见效……这一年，青岛教育新政亮点频出，各项举措让青岛教育向着更高水准的公平和质量目标迈进。

1.实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度

以市委办公厅、市政府办公厅名义出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，优质园占比提升至70%，3个区（市）首批通过国家学前教育普及普惠县省级评估，数量居全省首位。30余所新建学校实现高起点办学，50所初中学校全力冲刺初中强校，6所高中入选首批特色高中，集团化办学覆盖率提升至62%。3项改革案例被《青岛改革》刊登，工作成果被教育部战线联播刊发；2项案例获评山东省教育综合改革和制度创新案例；相关做法先后被中央电视台《新闻联播》《光明日报》等媒体报道。

2.大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障

为深入推进基础教育优质资源倍增三年行动计划，进一步提高义务教育学校经费保障水平，更好保障义务教育学校日常运转和教育教学工作，青岛市从2022年12月起大幅度提高义务教育学校生均公用经费标准，小学由每生每年900元提高到1300元，增幅44%；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54%。提高后，市、区（市）两级新增教育投入3.55亿元，为促进义务教育优质均衡发展、实施初中强校提质攻坚行动提供了有力的资金保障。

3.学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一

全面落实基础教育优质资源倍增计划教育强区行动，加强对区市创建达标情况的精准监测，将核心指标达标情况纳入对区市政府履行教育职责评价和重点工作公示，并设立奖补资金，对近三年通过国家、省评估的给予奖补。市南区、崂山区、城阳区通过学前教育普及普惠县省级评估，数量位居全省首位。

4.实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广

教育大计、教师为本，教师是教育的第一资源，高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，创新构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师专业发展机制、面向全员的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制五大机制，构建起“引、育、扶、管、评”全链条新时代高素质教师队伍改革“青岛模式”，为同类城市提供了示范，多条经验在全国、全省推广。青岛市教师队伍“三定一聘”管理改革入选山东省教育综合改革和制度创新案例，被中央教育工作领导小组《每日教育信息》及《教育工作情况》（[2022]第74期）刊发；中央电视台、新华社、光明日报先后报道青岛教师队伍建设做法与成效。

5.实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞

出台《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》,紧密对接“六个城市”建设和24条产业链，实施中职学校提质扩优、高职办学规模扩增、职业本科教育突破、现代职教园建设、职业教育产教深度融合、职业教育人才培养改革工程等六大攻坚行动，加快建立现代职业教育体系。青岛市和黄岛区分别获评首批“山东省职业教育改革发展成效明显的市、区”，7所中职学校获评山东省首批高水平中职学校、17个专业获评首批中职特色化专业，3所普通高中开办新型普职融通班，21所中职学校开办综合高中班，6540名学生从普通高中转入职业学校，实现了更高质量的职普大体相当和育人模式创新。职教高地建设“青岛模式”“青岛经验”受到省督导组肯定。

6.全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校

印发《关于推进初中学校强校提质的实施意见》，压实各方责任。通过专家团队指导、市级课题引领、教研员包校、全力推进集团化办学、“揭榜挂帅”选聘校长等9项措施，推动市北中学、沧口学校、麦岛中学等50所具有发展潜力、对改善区域均衡度具有重要作用的初中学校快速成长，全力冲刺初中强校。市南东片、李沧东片、浮山后片、崂山区、高新区和其他区市主城区一批新的教育高地正在迅速崛起，得到家长、社会的广泛认可。

7.推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效

校内减负三大改革持续发力。出台提高教学质量、加强作业管理、加强课后服务的指导意见3个文件，整体性创新推进课后服务，着力巩固“双减”改革成效。将课后服务分为基础性托管和拓展性托管2个时段，学生参与率超过95%。在市区学校试点推进初三晚自习服务，满足学生完成作业、答疑辅导等多元需要，学生参与率达90%以上，有效减轻了学生过重作业负担和家长经济负担。校外减负多措并举净化教育培训生态。落实全方位、常态化监管，完善非学科机构设置、审核标准，预收费监管范围扩展至全领域。依托全国管理平台，实行机构分级、分类、分层全流程监管+服务，实现线上、线下一体推进。全面打击违规培训，开展检查100余次，查处违规机构130余家。推行信用监管、社会监督，组建监督队伍，畅通举报渠道，线索及时办结率100%。

8.打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高

大力扩增普惠性特别是公办学位，优化学位供给结构，全市普惠性幼儿园覆盖率提升至95%，位于副省级城市前列，公办园在园幼儿占比提升至57%，优质园占比提升至70%。积极推动公办园建设使用，全市新启用公办园49所，增加公办学位1.27万个；“一区一案”制定普惠率、公办率提升方案，通过国有企业举办公办园、回租回购民办园举办为公办园、新增认定普惠性民办园等一系列措施，扩增普惠性学位。积极发挥联盟办园和专项资金的支持和引导作用，加大优质园创建力度，全市125所幼儿园新认定为省示范幼儿园，264所幼儿园新认定为市示范幼儿园，优质园占比提升10个百分点。

9.落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强

市委教育工委会同市委组织部等五部门联合印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行）》，对建立中小学校党组织领导的校长负责制的依据、目标进行了阐释，进一步健全中小学校党组织领导作用发挥的体制机制，确保其履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强政治保证和组织保障。

10.3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果

市教育局印发《青岛市高等教育校地融合发展三年行动计划》，制定了《关于开展在青高校服务地方活力绩效评价推进产教深度融合实施方案》。中科青岛科教园一期项目建成，中国海洋大学西海岸校区一期投入使用；康复大学（筹）已经基本达到建校首批招生要求。青岛市与西安电子科技大学、北京语言大学、南开大学签署合作协议，我市在青高校版图进一步扩大，与国内高水平大学的合作规模和水平得到进一步提升，高校和高等教育机构已经成为城市核心竞争力的主力军，成为推动我市经济社会发展的强大引擎。

11. 八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万

为进一步倾听民声、回应关切、办好教育，加强家校沟通，强化家校协同，青岛市教育局制订实施家校社协同育人质量提升行动计划，推进家长学校提质创优，全新升级家访工作，以“3211”家访工作机制真情“叩响”家长心门，高度关注家长朋友的急难愁盼，组织8万余名干部教师走进120万学生家庭开展家访，开展230余场家庭教育指导公益活动，举办近40期“家长大课堂”“教子有方家庭教育访谈”“家庭教育之声”等专家讲座、电视广播节目，累计关注收看人次达331万，“家长开学第一课”活动获1487万点赞量。

12.教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师

青岛西海岸新区积米崖中心幼儿园教师管延伟获评2022全国“最美教师”称号，全国仅10人，属全省唯一。管延伟从教21年，曾放弃优越条件主动到海岛学校支教，危急时刻用海姆立克法救人性命，彰显了新时代青岛教师群体无私奉献的高尚师德和良好形象。近年来，青岛始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持“三个梯队”引领师德师风建设，“三明”办法筑牢师德师风之基，“三一”考评激励教师向阳生长，改革完善中小学教师师德综合评价，引导广大教师争做“四有”好老师。

1月5日，一年一度的“青岛教育大事”正式揭晓。记者注意到，上榜的12件大事涵盖学期教育、基础教育、职业教育、高等教育等不同学段不同类型教育，涉及到学生、教师、家长等多个群体，均为社会和家长关注的热点领域。

1.实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度。

以市委办公厅、市政府办公厅名义出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，优质园占比提升至70%，3个区（市）首批通过国家学前教育普及普惠县省级评估，数量居全省首位。30余所新建学校实现高起点办学，50所初中学校全力冲刺初中强校，6所高中入选首批特色高中，集团化办学覆盖率提升至62%。3项改革案例被《青岛改革》刊登，工作成果被教育部战线联播刊发；2项案例获评山东省教育综合改革和制度创新案例；相关做法先后被中央电视台《新闻联播》《光明日报》等媒体报道。

2.大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障。

为深入推进基础教育优质资源倍增三年行动计划，进一步提高义务教育学校经费保障水平，更好保障义务教育学校日常运转和教育教学工作，青岛市从2022年12月起大幅度提高义务教育学校生均公用经费标准，小学由每生每年900元提高到1300元，增幅44%；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54%。提高后，市、区（市）两级新增教育投入3.55亿元，为促进义务教育优质均衡发展、实施初中强校提质攻坚行动提供了有力的资金保障。

3.学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一。

全面落实基础教育优质资源倍增计划教育强区行动，加强对区市创建达标情况的精准监测，将核心指标达标情况纳入对区市政府履行教育职责评价和重点工作公示，并设立奖补资金，对近三年通过国家、省评估的给予奖补。市南区、崂山区、城阳区通过学前教育普及普惠县省级评估，数量位居全省首位。

4.实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广。

教育大计、教师为本，教师是教育的第一资源，高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，创新构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师专业发展机制、面向全员的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制五大机制，构建起“引、育、扶、管、评”全链条新时代高素质教师队伍改革“青岛模式”，为同类城市提供了示范，多条经验在全国、全省推广。青岛市教师队伍“三定一聘”管理改革入选山东省教育综合改革和制度创新案例，被中央教育工作领导小组《每日教育信息》及《教育工作情况》（[2022]第74期）刊发；中央电视台、新华社、光明日报先后报道青岛教师队伍建设做法与成效。

5.实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞。

出台《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》,紧密对接“六个城市”建设和24条产业链，实施中职学校提质扩优、高职办学规模扩增、职业本科教育突破、现代职教园建设、职业教育产教深度融合、职业教育人才培养改革工程等六大攻坚行动，加快建立现代职业教育体系。青岛市和黄岛区分别获评首批“山东省职业教育改革发展成效明显的市、区”，7所中职学校获评山东省首批高水平中职学校、17个专业获评首批中职特色化专业，3所普通高中开办新型普职融通班，21所中职学校开办综合高中班，6540名学生从普通高中转入职业学校，实现了更高质量的职普大体相当和育人模式创新。职教高地建设“青岛模式”“青岛经验”受到省督导组肯定。

6.全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校。

印发《关于推进初中学校强校提质的实施意见》，压实各方责任。通过专家团队指导、市级课题引领、教研员包校、全力推进集团化办学、“揭榜挂帅”选聘校长等9项措施，推动市北中学、沧口学校、麦岛中学等50所具有发展潜力、对改善区域均衡度具有重要作用的初中学校快速成长，全力冲刺初中强校。市南东片、李沧东片、浮山后片、崂山区、高新区和其他区市主城区一批新的教育高地正在迅速崛起，得到家长、社会的广泛认可。

7.推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效。

校内减负三大改革持续发力。出台提高教学质量、加强作业管理、加强课后服务的指导意见3个文件，整体性创新推进课后服务，着力巩固“双减”改革成效。将课后服务分为基础性托管和拓展性托管2个时段，学生参与率超过95%。在市区学校试点推进初三晚自习服务，满足学生完成作业、答疑辅导等多元需要，学生参与率达90%以上，有效减轻了学生过重作业负担和家长经济负担。校外减负多措并举净化教育培训生态。落实全方位、常态化监管，完善非学科机构设置、审核标准，预收费监管范围扩展至全领域。依托全国管理平台，实行机构分级、分类、分层全流程监管+服务，实现线上、线下一体推进。全面打击违规培训，开展检查100余次，查处违规机构130余家。推行信用监管、社会监督，组建监督队伍，畅通举报渠道，线索及时办结率100%。

8.打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高。

大力扩增普惠性特别是公办学位，优化学位供给结构，全市普惠性幼儿园覆盖率提升至95%，位于副省级城市前列，公办园在园幼儿占比提升至57%，优质园占比提升至70%。积极推动公办园建设使用，全市新启用公办园49所，增加公办学位1.27万个；“一区一案”制定普惠率、公办率提升方案，通过国有企业举办公办园、回租回购民办园举办为公办园、新增认定普惠性民办园等一系列措施，扩增普惠性学位。积极发挥联盟办园和专项资金的支持和引导作用，加大优质园创建力度，全市125所幼儿园新认定为省示范幼儿园，264所幼儿园新认定为市示范幼儿园，优质园占比提升10个百分点。

9.落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强。

市委教育工委会同市委组织部等五部门联合印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行）》，对建立中小学校党组织领导的校长负责制的依据、目标进行了阐释，进一步健全中小学校党组织领导作用发挥的体制机制，确保其履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强政治保证和组织保障。

10.3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果。

市教育局印发《青岛市高等教育校地融合发展三年行动计划》，制定了《关于开展在青高校服务地方活力绩效评价推进产教深度融合实施方案》。中科青岛科教园一期项目建成，中国海洋大学西海岸校区一期投入使用；康复大学（筹）已经基本达到建校首批招生要求。青岛市与西安电子科技大学、北京语言大学、南开大学签署合作协议，我市在青高校版图进一步扩大，与国内高水平大学的合作规模和水平得到进一步提升，高校和高等教育机构已经成为城市核心竞争力的主力军，成为推动我市经济社会发展的强大引擎。

11. 八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万。

为进一步倾听民声、回应关切、办好教育，加强家校沟通，强化家校协同，青岛市教育局制订实施家校社协同育人质量提升行动计划，推进家长学校提质创优，全新升级家访工作，以“3211”家访工作机制真情“叩响”家长心门，高度关注家长朋友的急难愁盼，组织8万余名干部教师走进120万学生家庭开展家访，开展230余场家庭教育指导公益活动，举办近40期“家长大课堂”“教子有方家庭教育访谈”“家庭教育之声”等专家讲座、电视广播节目，累计关注收看人次达331万，“家长开学第一课”活动获1487万点赞量。

12.教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师。

青岛西海岸新区积米崖中心幼儿园教师管延伟获评2022全国“最美教师”称号，全国仅10人，属全省唯一。管延伟从教21年，曾放弃优越条件主动到海岛学校支教，危急时刻用海姆立克法救人性命，彰显了新时代青岛教师群体无私奉献的高尚师德和良好形象。近年来，青岛始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持“三个梯队”引领师德师风建设，“三明”办法筑牢师德师风之基，“三一”考评激励教师向阳生长，改革完善中小学教师师德综合评价，引导广大教师争做“四有”好老师。

2022年年度“青岛教育大事”出炉！全力打造初中强校等12个事项获选

出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，教师队伍建设“青岛模式”全国推广……教育新政亮点频出，各项举措让青岛教育，向着更高水准的公平和质量目标迈进。1月4日晚，青岛市教育局公布2022年度“青岛教育大事”。

　　1.实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度

　　以市委办公厅、市政府办公厅名义出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，优质园占比提升至70%，3个区（市）首批通过国家学前教育普及普惠县省级评估，数量居全省首位。30余所新建学校实现高起点办学，50所初中学校全力冲刺初中强校，6所高中入选首批特色高中，集团化办学覆盖率提升至62%。3项改革案例被《青岛改革》刊登，工作成果被教育部战线联播刊发；2项案例获评山东省教育综合改革和制度创新案例；相关做法先后被中央电视台《新闻联播》《光明日报》等媒体报道。

　　2.大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障

　　为深入推进基础教育优质资源倍增三年行动计划，进一步提高义务教育学校经费保障水平，更好保障义务教育学校日常运转和教育教学工作，青岛市从2022年12月起大幅度提高义务教育学校生均公用经费标准，小学由每生每年900元提高到1300元，增幅44%；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54%。提高后，市、区（市）两级新增教育投入3.55亿元，为促进义务教育优质均衡发展、实施初中强校提质攻坚行动提供了有力的资金保障。

　　3.学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一

　　全面落实基础教育优质资源倍增计划教育强区行动，加强对区市创建达标情况的精准监测，将核心指标达标情况纳入对区市政府履行教育职责评价和重点工作公示，并设立奖补资金，对近三年通过国家、省评估的给予奖补。市南区、崂山区、城阳区通过学前教育普及普惠县省级评估，数量位居全省首位。

　　4.实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广

　　教育大计、教师为本，教师是教育的第一资源，高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，创新构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师专业发展机制、面向全员的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制五大机制，构建起“引、育、扶、管、评”全链条新时代高素质教师队伍改革“青岛模式”，为同类城市提供了示范，多条经验在全国、全省推广。青岛市教师队伍“三定一聘”管理改革入选山东省教育综合改革和制度创新案例，被中央教育工作领导小组《每日教育信息》及《教育工作情况》（[2022]第74期）刊发；中央电视台、新华社、光明日报先后报道青岛教师队伍建设做法与成效。

　　5.实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞

　　出台《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》，紧密对接“六个城市”建设和24条产业链，实施中职学校提质扩优、高职办学规模扩增、职业本科教育突破、现代职教园建设、职业教育产教深度融合、职业教育人才培养改革工程等六大攻坚行动，加快建立现代职业教育体系。青岛市和黄岛区分别获评首批“山东省职业教育改革发展成效明显的市、区”，7所中职学校获评山东省首批高水平中职学校、17个专业获评首批中职特色化专业，3所普通高中开办新型普职融通班，21所中职学校开办综合高中班，6540名学生从普通高中转入职业学校，实现了更高质量的职普大体相当和育人模式创新。职教高地建设“青岛模式”“青岛经验”受到省督导组肯定。

　　6.全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校

　　印发《关于推进初中学校强校提质的实施意见》，压实各方责任。通过专家团队指导、市级课题引领、教研员包校、全力推进集团化办学、“揭榜挂帅”选聘校长等9项措施，推动市北中学、沧口学校、麦岛中学等50所具有发展潜力、对改善区域均衡度具有重要作用的初中学校快速成长，全力冲刺初中强校。市南东片、李沧东片、浮山后片、崂山区、高新区和其他区市主城区一批新的教育高地正在迅速崛起，得到家长、社会的广泛认可。

　　7.推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效

　　校内减负三大改革持续发力。出台提高教学质量、加强作业管理、加强课后服务的指导意见3个文件，整体性创新推进课后服务，着力巩固“双减”改革成效。将课后服务分为基础性托管和拓展性托管2个时段，学生参与率超过95%。在市区学校试点推进初三晚自习服务，满足学生完成作业、答疑辅导等多元需要，学生参与率达90%以上，有效减轻了学生过重作业负担和家长经济负担。校外减负多措并举净化教育培训生态。落实全方位、常态化监管，完善非学科机构设置、审核标准，预收费监管范围扩展至全领域。依托全国管理平台，实行机构分级、分类、分层全流程监管+服务，实现线上、线下一体推进。全面打击违规培训，开展检查100余次，查处违规机构130余家。推行信用监管、社会监督，组建监督队伍，畅通举报渠道，线索及时办结率100%。

　　8.打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高

　　大力扩增普惠性特别是公办学位，优化学位供给结构，全市普惠性幼儿园覆盖率提升至95%，位于副省级城市前列，公办园在园幼儿占比提升至57%，优质园占比提升至70%。积极推动公办园建设使用，全市新启用公办园49所，增加公办学位1.27万个；“一区一案”制定普惠率、公办率提升方案，通过国有企业举办公办园、回租回购民办园举办为公办园、新增认定普惠性民办园等一系列措施，扩增普惠性学位。积极发挥联盟办园和专项资金的支持和引导作用，加大优质园创建力度，全市125所幼儿园新认定为省示范幼儿园，264所幼儿园新认定为市示范幼儿园，优质园占比提升10个百分点。

　　9.落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强

　　市委教育工委会同市委组织部等五部门联合印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行）》，对建立中小学校党组织领导的校长负责制的依据、目标进行了阐释，进一步健全中小学校党组织领导作用发挥的体制机制，确保其履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强政治保证和组织保障。

　　10.3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果

　　市教育局印发《青岛市高等教育校地融合发展三年行动计划》，制定了《关于开展在青高校服务地方活力绩效评价推进产教深度融合实施方案》。中科青岛科教园一期项目建成，中国海洋大学西海岸校区一期投入使用；康复大学（筹）已经基本达到建校首批招生要求。青岛市与西安电子科技大学、北京语言大学、南开大学签署合作协议，我市在青高校版图进一步扩大，与国内高水平大学的合作规模和水平得到进一步提升，高校和高等教育机构已经成为城市核心竞争力的主力军，成为推动我市经济社会发展的强大引擎。

　　11. 八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万

　　为进一步倾听民声、回应关切、办好教育，加强家校沟通，强化家校协同，青岛市教育局制订实施家校社协同育人质量提升行动计划，推进家长学校提质创优，全新升级家访工作，以“3211”家访工作机制真情“叩响”家长心门，高度关注家长朋友的急难愁盼，组织8万余名干部教师走进120万学生家庭开展家访，开展230余场家庭教育指导公益活动，举办近40期“家长大课堂”“教子有方家庭教育访谈”“家庭教育之声”等专家讲座、电视广播节目，累计关注收看人次达331万，“家长开学第一课”活动获1487万点赞量。

　　12.教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师

　　青岛西海岸新区积米崖中心幼儿园教师管延伟获评2022全国“最美教师”称号，全国仅10人，属全省唯一。管延伟从教21年，曾放弃优越条件主动到海岛学校支教，危急时刻用海姆立克法救人性命，彰显了新时代青岛教师群体无私奉献的高尚师德和良好形象。近年来，青岛始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持“三个梯队”引领师德师风建设，“三明”办法筑牢师德师风之基，“三一”考评激励教师向阳生长，改革完善中小学教师师德综合评价，引导广大教师争做“四有”好老师。

2022年注定是不平凡的一年

教育优质资源倍增

教师队伍建设“青岛模式”全国推广

推进“双减”落地见效

……

教育新政亮点频出

各项举措让青岛教育

向着更高水准的公平和质量目标迈进

让我们一起来关注

2022年度“青岛教育大事”

从教育改革的成果

展望未来青岛教育发展之路

2022年度“青岛教育大事”揭晓 多项教育热点变化上榜

近日，青岛市教育局发布2022年度“青岛教育大事”，基础教育优质资源倍增、学前教育普及普惠、全力打造初中强校、课后服务提档升级等多项市民关注的教育变化上榜。

2022年度“青岛教育大事”揭晓！实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动等事项获选

实施教育优质资源倍增行动计划、教师队伍建设“青岛模式”全国推广、推进“双减”落地见效……1月4日晚，青岛市教育局公布2022年度“青岛教育大事”。

1. 实施基础教育优质资源倍增十大攻坚行动，跑出学有优教加速度

以市委办公厅、市政府办公厅名义出台实施《青岛市基础教育优质资源倍增三年行动计划》，创新推出学位充足供给、教育强区（市）建设、新校高位发展、初中强校提质等十大行动，优质园占比提升至70%，3个区（市）首批通过国家学前教育普及普惠县省级评估，数量居全省首位。30余所新建学校实现高起点办学，50所初中学校全力冲刺初中强校，6所高中入选首批特色高中，集团化办学覆盖率提升至62%。3项改革案例被《青岛改革》刊登，工作成果被教育部战线联播刊发；2项案例获评山东省教育综合改革和制度创新案例；相关做法先后被中央电视台《新闻联播》《光明日报》等媒体报道。

2. 大幅提高义务教育学校生均公用经费标准，学校办学得到强力保障

为深入推进基础教育优质资源倍增三年行动计划，进一步提高义务教育学校经费保障水平，更好保障义务教育学校日常运转和教育教学工作，青岛市从2022年12月起大幅度提高义务教育学校生均公用经费标准，小学由每生每年900元提高到1300元，增幅44%；初中由每生每年1100元提高到1700元，增幅54%。提高后，市、区（市）两级新增教育投入3.55亿元，为促进义务教育优质均衡发展、实施初中强校提质攻坚行动提供了有力的资金保障。

3. 学前教育普及普惠县创建取得突破性进展，市南、崂山、城阳三区通过省级验收，数量全省第一

全面落实基础教育优质资源倍增计划教育强区行动，加强对区市创建达标情况的精准监测，将核心指标达标情况纳入对区市政府履行教育职责评价和重点工作公示，并设立奖补资金，对近三年通过国家、省评估的给予奖补。市南区、崂山区、城阳区通过学前教育普及普惠县省级评估，数量位居全省首位。

4. 实行“引、育、扶、管、评”全链条改革，教师队伍建设“青岛模式”全国推广

教育大计、教师为本，教师是教育的第一资源，高素质教师队伍是教育高质量发展的中坚力量。青岛市以提升教师素质、增强队伍活力为主线，创新构建了多元自主的教师补充机制、立体交互的教师专业发展机制、面向全员的整体提升机制、灵活高效的教师使用机制和严管厚爱的教师评价机制五大机制，构建起“引、育、扶、管、评”全链条新时代高素质教师队伍改革“青岛模式”，为同类城市提供了示范，多条经验在全国、全省推广。青岛市教师队伍“三定一聘”管理改革入选山东省教育综合改革和制度创新案例，被中央教育工作领导小组《每日教育信息》及《教育工作情况》（[2022]第74期）刊发；中央电视台、新华社、光明日报先后报道青岛教师队伍建设做法与成效。

5. 实施职业教育创新发展，职教高地“青岛模式”“青岛经验”获点赞

出台《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》,紧密对接“六个城市”建设和24条产业链，实施中职学校提质扩优、高职办学规模扩增、职业本科教育突破、现代职教园建设、职业教育产教深度融合、职业教育人才培养改革工程等六大攻坚行动，加快建立现代职业教育体系。青岛市和黄岛区分别获评首批“山东省职业教育改革发展成效明显的市、区”，7所中职学校获评山东省首批高水平中职学校、17个专业获评首批中职特色化专业，3所普通高中开办新型普职融通班，21所中职学校开办综合高中班，6540名学生从普通高中转入职业学校，实现了更高质量的职普大体相当和育人模式创新。职教高地建设“青岛模式”“青岛经验”受到省督导组肯定。

6. 全力打造初中强校，办好老百姓家门口的初中学校

印发《关于推进初中学校强校提质的实施意见》，压实各方责任。通过专家团队指导、市级课题引领、教研员包校、全力推进集团化办学、“揭榜挂帅”选聘校长等9项措施，推动市北中学、沧口学校、麦岛中学等50所具有发展潜力、对改善区域均衡度具有重要作用的初中学校快速成长，全力冲刺初中强校。市南东片、李沧东片、浮山后片、崂山区、高新区和其他区市主城区一批新的教育高地正在迅速崛起，得到家长、社会的广泛认可。

7. 推动课后服务提档升级，推进“双减”落地见效

校内减负三大改革持续发力。出台提高教学质量、加强作业管理、加强课后服务的指导意见3个文件，整体性创新推进课后服务，着力巩固“双减”改革成效。将课后服务分为基础性托管和拓展性托管2个时段，学生参与率超过95%。在市区学校试点推进初三晚自习服务，满足学生完成作业、答疑辅导等多元需要，学生参与率达90%以上，有效减轻了学生过重作业负担和家长经济负担。校外减负多措并举净化教育培训生态。落实全方位、常态化监管，完善非学科机构设置、审核标准，预收费监管范围扩展至全领域。依托全国管理平台，实行机构分级、分类、分层全流程监管+服务，实现线上、线下一体推进。全面打击违规培训，开展检查100余次，查处违规机构130余家。推行信用监管、社会监督，组建监督队伍，畅通举报渠道，线索及时办结率100%。

8. 打造学前教育普惠优质双提升模式，普惠率、优质率再创新高

大力扩增普惠性特别是公办学位，优化学位供给结构，全市普惠性幼儿园覆盖率提升至95%，位于副省级城市前列，公办园在园幼儿占比提升至57%，优质园占比提升至70%。积极推动公办园建设使用，全市新启用公办园49所，增加公办学位1.27万个；“一区一案”制定普惠率、公办率提升方案，通过国有企业举办公办园、回租回购民办园举办为公办园、新增认定普惠性民办园等一系列措施，扩增普惠性学位。积极发挥联盟办园和专项资金的支持和引导作用，加大优质园创建力度，全市125所幼儿园新认定为省示范幼儿园，264所幼儿园新认定为市示范幼儿园，优质园占比提升10个百分点。

9. 落实中小学校党组织领导的校长负责制，党对学校工作的领导全面加强

市委教育工委会同市委组织部等五部门联合印发《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施方案（试行）》，对建立中小学校党组织领导的校长负责制的依据、目标进行了阐释，进一步健全中小学校党组织领导作用发挥的体制机制，确保其履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强政治保证和组织保障。

10.3所重点大学版图扩容、与3所知名高校签约共建，青岛城市与高校校地融合再结硕果

市教育局印发《青岛市高等教育校地融合发展三年行动计划》，制定了《关于开展在青高校服务地方活力绩效评价推进产教深度融合实施方案》。中科青岛科教园一期项目建成，中国海洋大学西海岸校区一期投入使用；康复大学（筹）已经基本达到建校首批招生要求。青岛市与西安电子科技大学、北京语言大学、南开大学签署合作协议，我市在青高校版图进一步扩大，与国内高水平大学的合作规模和水平得到进一步提升，高校和高等教育机构已经成为城市核心竞争力的主力军，成为推动我市经济社会发展的强大引擎。

11. 八万余名教师与学生家庭实现双向奔赴，“家长开学第一课”点赞1487万

为进一步倾听民声、回应关切、办好教育，加强家校沟通，强化家校协同，青岛市教育局制订实施家校社协同育人质量提升行动计划，推进家长学校提质创优，全新升级家访工作，以“3211”家访工作机制真情“叩响”家长心门，高度关注家长朋友的急难愁盼，组织8万余名干部教师走进120万学生家庭开展家访，开展230余场家庭教育指导公益活动，举办近40期“家长大课堂”“教子有方家庭教育访谈”“家庭教育之声”等专家讲座、电视广播节目，累计关注收看人次达331万，“家长开学第一课”活动获1487万点赞量。

12. 教书育人涌现新楷模，西海岸新区教师管延伟获2022年全国最美教师

青岛西海岸新区积米崖中心幼儿园教师管延伟获评2022全国“最美教师”称号，全国仅10人，属全省唯一。管延伟从教21年，曾放弃优越条件主动到海岛学校支教，危急时刻用海姆立克法救人性命，彰显了新时代青岛教师群体无私奉献的高尚师德和良好形象。近年来，青岛始终把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，坚持“三个梯队”引领师德师风建设，“三明”办法筑牢师德师风之基，“三一”考评激励教师向阳生长，改革完善中小学教师师德综合评价，引导广大教师争做“四有”好老师。

来源 | 青岛日报社/观海新闻、青岛晚报、大众报业·齐鲁壹点、青报教育在线、大众网·青岛、青岛新闻网教育频道、信网、青岛广电·海米FM

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